“入股入社后肯定不同，至少茶園的管理水平要高些，茶葉的品質(zhì)、價(jià)格和銷(xiāo)路我們不愁，關(guān)鍵是大家積極性高些，收入肯定要翻番……”5月21日，恩施市龍鳳鎮保扎片區的村民彭恩樹(shù)參加培訓后告訴筆者。

　　當天，龍馬村彭家灣組張家輝的院落里，陽(yáng)光掩映在百年古樹(shù)下，兩百余名保扎片區茶葉種植戶(hù)聚集于此，或蹲可坐，或奮筆疾書(shū)記下每個(gè)要點(diǎn)，或認真聆聽(tīng)由龍鳳花枝茶專(zhuān)業(yè)合作社舉辦的社員大會(huì )和茶園管理技術(shù)培訓會(huì )議內容。

　　“保扎的茶農要做思考性農民，1200畝茶葉示范園，要按有機茶園現代農業(yè)的高標準去建設，茶農必須建立自己的組織，樹(shù)立有機、綠色、品牌發(fā)展意識，通過(guò)“公司+專(zhuān)業(yè)合作社+農戶(hù)”的發(fā)展模式，茶農通過(guò)入社入股的方式，與合作社共同管理，合作共贏(yíng)……”駐村領(lǐng)導就茶農入社入股的意義、目前茶葉發(fā)展和管理中出現的幾大問(wèn)題及下步茶葉管理模式與茶農們面對面交流，解開(kāi)茶農心中的顧慮和擔憂(yōu)。

　　由村民推選的龍鳳花枝茶專(zhuān)業(yè)合作社理事長(cháng)陳福平就茶園修剪、病蟲(chóng)害防治、茶園施肥、除草等技術(shù)進(jìn)行培訓，并就社員如何入股入社進(jìn)行詳細講解。

　　“前兩天，我們到屯堡花枝山公司廠(chǎng)房和基地進(jìn)行參觀(guān)后，感觸很深。我們不是聽(tīng)介紹，硬是直接問(wèn)當地的茶農。一戶(hù)茶農種13畝茶，一年收入九萬(wàn)多，他們是開(kāi)著(zhù)小車(chē)去送鮮茶葉賣(mài)，地方還不如我們這里，收入那就懸殊大得不得了。我是鐵了心了要加入花枝山合作社……”村民代表張義方主動(dòng)上臺向大家分享自己參觀(guān)后的感受。

　　“你莫說(shuō)噠，我們看到的那個(gè)地方，原來(lái)有40多戶(hù)低保戶(hù)，現在家家戶(hù)戶(hù)小車(chē)子買(mǎi)起噠，小洋房住起噠，一年就那幾畝茶養活一大家人，他們一斤紅茶賣(mài)千把塊，想都不敢想……”說(shuō)起當地茶農的種植水平，村民易禮堂接過(guò)話(huà)筒迫不及待地告訴大家?，F身說(shuō)法之后，村干部張義國向大家介紹社員入股入社的程序和雙方權利和義務(wù)，村民們紛紛表示將嚴格按合作社章程，入社入股，共同管理和建設保扎片高標準有機茶園。

　　據悉，龍馬村保扎千畝茶葉基地是龍鳳試點(diǎn)實(shí)施綜合扶貧、整合項目資金、推進(jìn)基地建設和產(chǎn)業(yè)結構調整的示范點(diǎn)。經(jīng)過(guò)土地治理后的1280畝耕地全部種上了茶葉。預計3年后可以全面采摘加工。為引導村民建設管理高標準有機茶園，龍鳳試點(diǎn)創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)方式，先后引進(jìn)了兩家茶葉生產(chǎn)龍頭企業(yè)，成立了花枝山茶葉專(zhuān)業(yè)合作社，提高農戶(hù)收益，降低茶農風(fēng)險。目前已有200余戶(hù)農戶(hù)加入花枝山茶葉專(zhuān)業(yè)合作社。